Gebundene Energie freisetzen
Wir arbeiten dialogorientiert. Wir binden jeden Beteiligten ein. Dabei erhöhen wir die Leistungsfähigkeit des Einzelnen, der Teams und letztendlich des Unternehmens. Durch kollektive Intelligenz.
Innovativ und wirkungsvoll gestalten
Wir gehen sowohl intuitiv als auch methodenbasiert vor.
Mit innovativen, partizipativen, und besonders für Grossgruppen geeigneten Methoden, wie Appreciative Inquiry, World Café, Dynamic Facilitation, Thinking Circle, Systemisches Konsensieren erfassen wir das große Ganze. Jeder hat die Möglichkeit, sich in einem vertrauensvollen Rahmen einzubringen.
Mit der MotivStrukturAnalyse MSA ® messen wir die intrinsische Motivation – und damit den Leistungswillen – des Einzelnen oder eines Teams. Führungskräfte sowie Mitarbeiter entwickeln ihr Potenzial und schöpfen es optimal aus – Gebundene Energie wird freigesetzt.