INDUSTRIE & TECHNOLOGIE · SEIT 2006
Wenn im Unternehmen etwas nicht stimmt — und alle so tun, als ob.
Ich gehe rein. Ruhig. Ohne Umweg.
SITUATION 1
Die Meetings laufen ins Leere. Entscheidungen werden besprochen — und nicht umgesetzt.
SITUATION 2
Führungskräfte ziehen nicht mehr am einem Strang. Die Stimmung kippt. Die Leistung kippt.
SITUATION 3
Sie haben es angesprochen. Hat nicht viel verändert.
Ich arbeite mit dem, was wirklich da ist - und hole die Menschen dort ab, wo sie stehen.
Konflikte, die unter der Oberfläche schwelen — die kosten. Energie, Zeit, Leistung. Und irgendwann: Mitarbeiter.
Ich gehe dort rein, wo andere moderieren. Mit Ruhe, Klarheit — und der Erfahrung aus 20 Jahren Industrie und Vertrieb.
“Keine Theorie. Kein Workshopkonfetti. Arbeit.”
Mittelstand · Familienunternehmen · 1000 Mitarbeiter
Leadership Circle Profile
WIE Sie führen — sichtbar gemacht. Für Sie und Ihr Team.
Dynamic Facilitation
Konflikte klären, die auf rationaler Ebene nicht lösbar sind.
World Café
Großgruppenformat:
Die Weisheit der Vielen nutzen.
Wolfgang Fiebig
Coach · Mentor · Facilitator
Certified LCP Practitioner
Certified Generative Facilitator
Seit 2006
____________________________
Ich bin Elektroingenieur. Ich kenne die Industrie von innen. Ich weiß, wie Druck entsteht. Und weiß, wo er sich festsetzt. Habe es selbst erlebt. In 20 Jahren Vertrieb. In 20 Jahren Coaching, Facilitation und Mentoring.
Ich arbeite systemisch, ganzheitlich — mit meinen Haupt-Instrumenten Dynamic Facilitation sowie dem Leadership Circle Profile®. Einem der präzisesten 360°-Instrumente für Führungskräfte weltweit.
Ich höre zu, ich benenne, und manchmal konfrontiere ich auch.
Wie eine Klientin formulierte:
„Ihre wohlwollende Strenge tut mir gut."
Mit Respekt. Ohne Umweg.
Rufen Sie mich an.
Zwanzig Minuten reichen, um zu erkennen, ob wir zusammenpassen.