Wer führen will — darf sich zuerst selbst begegnen
Sie spüren es.
Im Meeting. Im Flur. In den Zahlen, die nicht stimmen.
Etwas funktioniert nicht zwischen den Menschen. Und alle tun so, als ob.
Manchmal liegt es an den anderen. Manchmal liegt es woanders. Oft liegt es an beidem.
Was das Leadership Circle Profile® ist
Das Leadership Circle Profile ist ein Spiegel — für Führungskräfte, die bereit sind, sich selbst klar anzusehen.
Es erfasst, wie Sie sich selbst einschätzen — und stellt das direkt gegenüber, wie Ihr Umfeld Sie erlebt. Beides zusammen, in einem einzigen Bild. Präzise. Ungeschminkt. Und oft überraschend.
Was das Leadership Circle Profile® zeigt
Wer strategisch führen will, muss wissen, was ihn lenkt. Nicht was er will — sondern was ihn tatsächlich steuert. Das LCP gibt genau diesen Blick. Auf sich selbst.
Es macht sichtbar, ob Sie aus alten Gewohnheiten heraus handeln. Oder ob Sie das große Ganze wirklich einbeziehen.
Es zeigt, ob Ihr Selbstbild der Realität entspricht. Oder längst überholt ist.
Und es misst, wie Ihr Umfeld Sie erlebt — nicht wie Sie glauben, erlebt zu werden.
Warum ich
Ich bin Elektroingenieur. Zwanzig Jahre Vertrieb. Ich kenne den Druck, unter dem Unternehmen stehen — weil ich ihn selbst erlebt habe.
Ich erkläre Ihnen nicht, wie Führung funktioniert.
Ich zeige Ihnen, wie Sie führen.
Ruhig. Direkt. Ohne Umweg.
Wie eine Klientin formulierte:
„Ihre wohlwollende Strenge tut mir gut."
Rufen Sie mich an.
Zwanzig Minuten reichen, um zu erkennen, ob wir zusammenpassen.