Sichtweisen auf den Punkt gebracht

Die Beteiligten äußern Fragen, Sichtweisen, Bedenken und Lösungsvorschläge. Wir nehmen uns die nötige Zeit und notieren alles auf vier Flipcharts. Unvermutetes tritt zu Tage. Unstimmigkeiten können sich lösen.


Aufmerksam zuhören

Wie gehen Sie in besonders verfahrenen Situationen vor? Können Sie sie lösen oder ist Ihre einzige Antwort, die Beteiligten zu trennen.

Vielleicht möchten Sie eine Strategie erarbeiten. Oder Ihre Abteilungen / Teams neu organisieren. Die Zusammenarbeit optimieren.

Einsatzmöglichkeiten für Dynamic Facilitation gibt es viele.

Mit Dynamic Facilitation gehen wir andere, neue Wege. Im Gegensatz zu strukturierten Verfahren ist Dynamic Facilitation nicht linear. Genau das macht den Unterschied aus. Die Beteiligten werden nicht in vorgegebene Prozessschritte gezwängt, sondern dürfen allem, was ihnen in den Sinn kommt, freien Lauf lassen. Wirklich allem.

Wer möchte, beginnt zu reden. Alle anderen sind still.

Jetzt ist die Gelegenheit, sich den Frust von der Seele zu reden – sofern er sich angestaut hat. Irgendwann kommt der Punkt, an dem alles, was gesagt werden musste, gesagt wurde. 

Dann, und erst dann, darf ein anderer Teilnehmer sprechen.

Wer spricht, bekommt die hundertprozentige Aufmerksamkeit des Moderators. Der Moderator fasst das Gesagte zusammen und notiert alles auf vier Flipcharts. Jeder hat das zuvor Angesprochene vor Augen. Gedanken lassen sich neu einordnen.

  • Herausforderungen / Fragen / Themen
  • Informationen / Sichtweisen
  • Bedenken / Befürchtungen
  • Lösungen

Wenn jeder das sagen konnte, was ihn bewegte, kann es sein, dass es still wird. Gern auch für ein paar Minuten. Alle schweigen. Gleichwohl bewegt sich unheimlich viel.

Dann kann es passieren, dass sich alle einig sind. Auf einen Schlag. Unausgesprochen. Vielleicht sagt jemand: "Ich hab's! Das ist die Lösung!". Und das Team stimmt zu. "Genau so ist es!"

Solche Durchbrüche machen den Charme dieses Weges aus. Erklären kann man das nicht – man muss es einmal erfahren haben. Wir erleben Prozesse, die gebundene Energie freisetzen.

Wo möchten Sie gebundene Energie freisetzen?

Kontakt

+49 175 592 3370 wfiebig@wolfgangfiebig.com